JOB

Ruolo: tecnico modellista per l'abbigliamento

Mansioni:

  - Utilizzo CAD/CAM per realizzare modelli e sviluppo taglie;

  - Assistere le prototipiste nella cucitura ed assemblaggio del prodotto;

  - Verificare la vestibilità;

  - Sdifettamento modelli;

  - Compilare la scheda tecnica per la produzione e per lo sviluppo della tabella misure.

Candidato ideale: diplomato in modellistica e tecnica dell'abbigliamento e della moda, con eventuali corsi di specializzazione, dotato di creatività, serietà, precisione, disposto a trasferte in Italia e all'estero. Buona conoscenza della lingua inglese.

Area Aziendale: risorse umane/organizzazione
Numero posti: 1

Diploma: ragioneria

Laurea: economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche

Età: 25-35

Conoscenze: buona conoscenza dell’elaborazione paghe, ottima conoscenza della normativa relativa a paghe e contributi, capacita’ di coordinamento e gestione delle risorse umane  

Esperienze: buona conoscenza del gestionale paghe, ottima conoscenza del PACCHETTO OFFICE

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Stage preliminare: NO

Area Aziendale: sistemi informativi
Numero posti: 1

Laurea:  Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o titolo equivalente

Età: 22-40

Descrizione del lavoro: 

Si ricerca una figura professionale che operi in diversi livelli nel processo di realizzazione del software per uso aziendale (disegno, sviluppo e test) e che abbia capacità di redigere documenti tecnici e documenti per l’utenza finale.

La risorsa deve essere in grado di analizzare e comprendere le cause di eventuali malfunzionamenti di software in uso da parte della utenza aziendale e deve essere in grado di proporre soluzioni ad eventuali problemi riscontrati. Inoltre deve realizzare interfacce che facciano dialogare tra loro software di diversa natura mediante l’uso di store-procedure, tabelle di condivisione o altre metodologie.

Competenze e Requisiti: 

E’ preferibile che la risorsa abbia acquisito almeno alcune delle seguenti conoscenze, con possibile esperienza in ambito lavorativo:  HTML5, PHP, JOOMLA, JAVA, ERP, BUSINESS INTELLIGENCE, AS400 RPG400-RPGILE-SQLRPGLE, MICROSOFT SQL SERVER, MYSQL, .NET, Visual Studio

Caratteristiche personali:  si richiede velocità di apprendimento all’utilizzo di nuove tecnologie, ottime doti di problem solving e attitudine al lavoro in team

Offerta

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Area Aziendale: sistemi informativi
Numero posti: 1

Laurea:  Scienze dell'Informazione, Informatica o titolo equivalente

Età: 22-40

Descrizione del lavoro: 

Si ricerca una figura professionale che operi in diversi livelli nel processo di realizzazione del software per uso aziendale (disegno, sviluppo e test) e che abbia capacità di redigere documenti tecnici e documenti per l’utenza finale.

La risorsa deve essere in grado di analizzare e comprendere le cause di eventuali malfunzionamenti di software in uso da parte della utenza aziendale e deve essere in grado di proporre soluzioni ad eventuali problemi riscontrati. Inoltre deve realizzare interfacce che facciano dialogare tra loro software di diversa natura mediante l’uso di store-procedure, tabelle di condivisione o altre metodologie.

Competenze e Requisiti: 

E’ preferibile che la risorsa abbia acquisito almeno alcune delle seguenti conoscenze, con possibile esperienza in ambito lavorativo: HTML5, PHP, JOOMLA, JAVA, ERP, BUSINESS INTELLIGENCE, AS400 RPG400-RPGILE-SQLRPGLE, MICROSOFT SQL SERVER, MYSQL, .NET, Visual Studio

Caratteristiche personali: si richiede velocità di apprendimento all’utilizzo di nuove tecnologie, ottime doti di problem solving e attitudine al lavoro in team

Offerta

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica
Numero posti: 1

Diploma: ragioneria, geometra, perito industriale, istituto professionale per l'industria e artigianato

Laurea: scienze e tecnologie della moda, economia e commercio, economia aziendale

Età: 22-35

Conoscenze: lingua inglese fluente

Esperienze: nessuna

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team work

Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica
Numero posti: 1

Diploma: qualsiasi

Laurea: ingegneria, meccanica, elettrica, elettronica, gestionale 

Età: 22-35

Esperienze: nessuna. Si richiede ottima padronanza scritta e parlata della lingua inglese.

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: dinamico e disponibile a crescere in un ambiente giovane, disponibile per trasferimenti all'estero a tempo indeterminato

Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica
Numero posti: 1

Diploma: perito chimico

Età: 18-35

Esperienze: addetto di laboratorio, cultura di base di chimica inorganica

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work

Area Aziendale: produzione/tecnico-scientifica

Numero posti: 1

Laurea: chimica

Età: 22-35

Esperienze: nessuna, cultura di base di chimica inorganica

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Caratteristiche personali: si richiede motivazione, determinazione, elevato spirito di adattamento, buone doti comunicative e relazionali, forte predisposizione al team-work

avente i seguenti requisiti:
-Laurea Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Elettronica o Ingegneria Chimica;
-Esperienza in contesti produttivi;
-Conoscenza delle norme ISO 9001:2008;
-Competenze relative alle metodologie e agli strumenti del Sistema Gestione Qualità;
-Dimestichezza nell’utilizzo di software specifici per l’elaborazione dati;
-Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
-Disponibilità per missioni o trasferte;
Completano il profilo: ambizione e motivazione alla crescita, capacità di analisi, predisposizione al problem solving, adattabilità, visione innovativa e apertura al cambiamento, buone doti relazionali e di collaborazione.

Ruolo: Una persona particolarmente predisposta ad individuare e monitorare i segnali latenti del mercato relativo alle calzature di sicurezza. Ha una spiccata sensibilità verso il prodotto ovvero una capacità di coniugare aspetti tecnici del prodotto con aspetti quali il look e le tendenze. Lavora in stretto contatto con i Brand e Sales Manager nonché con i tecnici addetti allo sviluppo del prodotto.

Il candidato ideale: laurea in discipline economiche o in scienze e tecnologie della moda, ingegneria

esperienza: ottima padronanza scritta e parlata della lingua inglese

Costituiscono titolo preferenziale: partecipazione a master o corsi di specializzazione inerenti il marketing. Deve essere inoltre disposto a viaggiare frequentemente

Salario: si offre l'inserimento in una realtà in forte sviluppo con ottime e rapide opportunità di crescita ed una retribuzione di sicuro interesse

Area Aziendale: Marketing/Pubblicità

Luogo di Lavoro: Barletta (BT)

Numero posti: 1

Diploma: Grafico Pubblicitario

Età: 18-26

Conoscenze: software grafici: Illustrator; inDesign; Photoshop

Esperienze: impaginazione cataloghi, realizzazione loghi, aggiornamento siti WEB, fotoritocco

Tipologia di contratto: a tempo indeterminato

Stage Preliminare: NO

Caratteristiche personali: spiccate competenze creative, grafiche e padronanza dei software grafici

 

Disegnatore di modelli di calzature. Esegue il ciclo completo di costruzione di qualsiasi modello dal prototipo allo sviluppo dell'intera numerata di serie. 

Il Candidato Ideale: Diplomato con corsi di qualificazione.

Costituiscono titolo preferenziale:

- Il possesso del diploma di modellista e stilista per calzature (ARS SUTORIA Milano, o simili)

- Esperienza minima

- Conoscenza minima uso sistemi CAD usati nel settore calzaturiero.

Salario: Si offre inserimento in una realtà in forte sviluppo con ottime e rapide opportunità di crescita e una retribuzione di sicuro interesse. 

SALES PROMOTER

Ruolo: Il candidato deve gestire il portafoglio clienti già acquisito, nonchè individuare e contattare potenziali clienti, gestire trattative e formulare le relative offerte commerciali, consolidare e fidelizzare la clientela acquisita. 

Il Candidato Ideale: Ha un età non superiore a 40 anni, laureato e/o corsi di qualificazione. E' indispensabile una forte motivazione e predisposizione all'attività di vendita. Si richiede ottima padronanza scritta e parlata, della lingua inglese, disponibilità a ripetute trasferte all'estero. 

Costituiscono titolo preferenziale:

- Aver maturato un'esperienza di tipo commerciale.

Salario: si offre inserimento in una realtà in forte sviluppo con ottime e rapide opportunità di crescita e una retribuzione di sicuro interesse.